Hoofdnavigatie
- Homepage
- Ambtenarenloop
- Historie
- Planten en dieren
- Wandel-, hardloop- en fietsroutes
- Bezoekerscentrum
- Attracties
- Evenementen
- Sporten
- Voorzieningen mindervaliden
- Routebeschrijving
- Organisatie
Werken aan een baan via het Amsterdamse Bos
20 april 2010
- Mariska Correljé
Op maandag 12 oktober startten negen serviceverleners in het Amsterdamse Bos, als extra ogen en oren van de Boswachterij en de politie Amsterdam-Amstelland. Dit traject is onderdeel van de re-integratie-trajecten die in mei 2009 in het Amsterdamse Bos zijn begonnen. DWI en DMO werken op deze manier samen om Amsterdammers te begeleiden naar een baan.
Re-integratietrajecten helpen mensen richting de reguliere arbeidsmarkt. Klanten van de DWI doen hier werkervaring op en leren werknemersvaardigheden door aanvullende werkzaamheden in het Amsterdamse Bos. Dit is voornamelijk werk op het gebied van beheer en onderhoud. Het project voor extra serviceverlening in het Amsterdamse Bos is nieuw.
Wethouder Ossel (Werk en Inkomen): “Ondanks de crisis heeft Amsterdam in de toekomst iedereen nodig op de arbeidsmarkt. We willen zoveel mogelijk mensen laten meedoen in de stad, ook wat werk betreft. Werkervaring en vaardigheden kunnen opdoen is daarom cruciaal. Het Amsterdamse Bos vervult zo een maatschappelijke rol en biedt voor veel Amsterdammers een goede start.”
Serviceverlening: extra toezicht
Het gemeentebestuur wil een veilig Amsterdam. Met succes zijn in verschillende delen van de stad toezichthouders aangesteld, die overlast in de openbare ruimte signaleren en mensen aanspreken op hun gedrag. Door de laagdrempelige vorm van toezicht heeft het een corrigerende en preventieve werking. Ook het Amsterdamse Bos wordt geconfronteerd met vormen van overlast zoals auto-inbraken, loslopende honden, bromfietsers, alcoholmisbruik en oneigenlijk gebruik van parkeerplaatsen. Toezicht houden en handhaven is een van de taken van de Boswachterij. De serviceverleners hebben een extra signalerende functie.
Samen met DWI is nu het traject voor serviceverleners opgezet. Deze week zijn de eerste deelnemers gestart. Ze zijn begonnen met een cursus van twee weken. Het traject duurt tot maximaal een jaar. De exacte duur is afhankelijk van de mate waarin de deelnemers zich ontwikkelen. Daarna is het de bedoeling dat zij werk vinden als toezichthouder in de veiligheidsbranche.
RTV-NH
Op de website: www.rtvnh.nl van RTV-NH is een radiofragment te beluisteren (vanaf woensdag 14 oktober), waarin Nico Lammers, de DWI manager van het serviceverlenerstraject te beluisteren is, Marcel Doornbosch, chef van de Boswachterij en deelnemer Marco.